Дочитала книгу о системном лидерстве "В потоке против течения" Я. Я. Стама и Б. Хогенбом. Системные идеи применительно к организациям. Несколько цитат "на подумать":
- отправная точка для начала изменений - это признание, что мир такой, какой он есть.
- исцеляет реальность, а не наши желания, планы и мечты
- если вы говорите "да" чему-то новому, чему вы тогда говорите "нет" или "больше нет"?
- без порядка нет потока
-фрустрация - это заблокированная энергия. Сама по себе фрустрация - это хороший знак.
- наслаждайтесь процессом пребывания в поле нерешенных вопросов, вместо того чтобы из-за них страдать.
- жизнь, по-видимому, чего-то ждет от нас. Одно из таких ожиданий - позволить нашим талантам течь.
- вы становитесь тем, чего пытаетесь избежать
- признание того, что у вас нет контроля - первый шаг к усилению контроля за вашим собственным благополучием
- чем больше люди соединены со своими корнями, тем меньше они страдают от разрушительных событий. Свои корни, свою веру, свою страну или место рождения люди могут внутренне носить с собой.
